Annons
– Bra att de anmäler mig. Jag har inget att dölja. Allt har gått rätt till, säger Gustafsson till Idrottens Affärer.
Valberedningen anklagar Gustafsson för att på eget bevåg anställt en nära vän tillika ordinarie styrelseledamot i förbundsstyrelsen. 100 000 kronor har betalats ut till den anställde, attesterats av kanslichef men med kopia till ordförande.
Valberedningen: Ingen tidsrapportering har lämnats till kanslichef (Håkan Sjösten, vår anm) eller löneansvarig. Sedan har bilersättning betalats ut till en skattefri total på 25 000 kronor. Valberedningen skriver att SBF felaktigt drabbats av en total kostnad på cirka 175 000 kronor.
”Felaktiga anklagelser”
Gustafsson ställer upp för omval, han blev vald till ordförande den 18 juni 2019.
– Jag betraktar brevet som privat till mig. Det är felaktiga anklagelser, jag känner mig kränkt. Brevet är ett tjuvnyp. Nu får Valberedningen bevisa sina anklagelser.
– Alla utbetalningar till personen är verifierade och gjorda av mig och Håkan Sjösten. Jag har som ordförande rätt att hantera den här anställningen. Jag kan inte bli straffad, säger Gustafson,.
Valberedningen skriver vidare att den tillfällige anställde ringt runt till föreningar och kampanjat för den sittande ordföranden. I brevet får Gustafsson den ena råsopen efter den andra.
Inför förbundsmötet 2019 fanns en viss tveksamhet från en minoritet kring nuvarande ordföranden lämplighet, där argumenten främst var kopplade till
O behandling och bemötande av spelare och ledare inom landslagsverksamheten
O ledarskapet som utövades inom ramen för rollen som ordförande i landslagskommittén
O behandling och bemötande av förbundets tjänstemän och samt styrelseledamöter.
Här kommer råsoporna
Sen kommer det: ”…flertalet kvinnor i vår organisation som anser att sittande ordförande betett sig kränkande. Sittande ordförande är otrevlig, har attityd och i ett fall ser ner på mig som kvinna”.
Vidare: ” …ordföranden får regelbundet raseriutbrott, visar aggression och är allmänt otrevlig i vardagen. Man uttrycker en rädsla för ordföranden och säger man vad man tycker blir man exkluderad i den sakfrågan. Personal som inte vågar säga sin mening är inte acceptabelt till i en organisation om har demokrati, delaktighet, transparens och jämställdhet i sin värdegrund. Ett ledarskap som skapar en sådan situation är för VB helt oacceptabelt”.
VD i 19 år
Det är ingen tvekan om att valberedningen vill ha bort Gustafsson till varje pris. Hans civila karriär och bandymeriter talar för sig själva. Tränare för Villa Lidköping i 14 år i olika omgångar. Han var också aktiv som spelare i klubben. Under fyra säsonger i Vetlanda BK förde han klubben till dubbla guld 1991 och 1992 och seger i Europacupen.
Under 19 år var Gustafsson vd i 19 årför hälsokoncernen Avonova med 700 anställda. Företaget finns på 120 platser i landet
Göran Söderlund