RF lever inte som man lär. Ingen av de elva i styrelsen har utländsk bakgrund. Av de 164 anställda har knappt 5 procent utländsk bakgrund, rapporterar SvD i en ny artikelserie.
Avslöjande fakta
Bland dem som bestämmer inom svensk idrott har integrationen nått så här långt:
• I idrottsutbildarna Sisus styrelse med elva personer finns ingen med utländsk bakgrund.
• Finländskan Mervi Karttunen är den ende som bryter traditionen i SOK bland elva personer.
• SOK:s aktiva kommitté, med åtta personer, ingen med utländsk bakgrund.
• SOK har 20 medarbetare, en person på ekonomiavdelningen avviker från mönstret.
Riksidrottsstyrelsen (RS) antog redan för tio år sedan dokumentet ”Handlingsplan för ökad mångfald inom idrotten”, men resultatet lika skrämmande som genant.
– Jag menar att vi är trovärdiga eftersom vi tar frågan på allvar och jobbar hårt med den, säger RF:s ordförande Karin Mattsson Weijber som menar det visst finns konkreta bevis.
– Jo, om vi ser till svensk idrott i stort. Bland utövare finns det i många sporter fler än tidigare med utländsk bakgrund men däremot går det trögare på ledarsidan.
”Vi skulle vilja vara bättre”
Men Karin Mattsson Weijber medger brister:
– Vi skulle vilja vara bättre men man måste inse att det tar tid eftersom det krävs lång erfarenhet för att bli ledare här. Man börjar i klubb, fortsätter i distrikt för att sen bli ledare i specialidrottsförbund. Vi måste bygga underifrån, säger hon i SvD.
Resonemanget och beteendet påminner om avsaknaden av kvinnor på ledande poster som ledde till att 1995 skrevs det in i stadgarna att det ska vara jämn könsfördelning i såväl RF:s som Sisus styrelse.