Idrott-och hälsalärare åk 1-6

Gnesta kommun är en aktiv och förändringsbenägen kommun i Storstockholmsregionen. Vi har goda kommunikationer till Stockholm, Nyköping och Skavsta Flygplats. Vårt nära samarbete med näringsliv och föreningsliv gör Gnesta till en lättillgänglig och personlig tillväxtkommun med stor framtidstro. En kommun där människor växer och är kreativa. Gnesta ligger i Sörmland ca 7 mil från Stockholm och växer mer än någonsin. Vi är snart 11 000 invånare och 800 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra medborgare och besökare bästa möjliga service och kvalitet. Du är varmt välkommen att bli en av oss!

Skolorna i Gnesta är inne i ett dynamiskt utvecklingsskede. Vi har inlett ett samarbete med Arete för att satsa på att diskutera och stärka undervisningen. Vårt focus är på att lyfta elevernas resultat och innehåller också
satsningar på KomTek och digitalisering.

Frejaskolan ligger centralt i Gnesta med promenadavstånd från tågstationen där både pendel- och regionaltåg stannar.
Skolan har en F-6 del och en 7-9 del.
Vi söker nu en idrott- och hälsalärare till årskurserna 1-6.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som idrott- och hälsalärare för åk 1-6. På skolan finns ytterligare två idrottslärare som undervisar i åk 6-9.

På finns skolan två stycken väl fungerande arbetslag med en Förstelärare i varje. Vi strävar efter ett samarbete lärare emellan och att personalen är aktiv i vårt lagarbete.
Du ska våga stå för dina tankar, men också följa fattade beslut.
Vi använder Infomentor som kommunikationskanal med vårdnadshavare och bedömning av elever.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med legitimation och behörighet att undervisa i åk 1-6, med tankar kring vad som är god kvalitet och utveckling i verksamheten. Du kan diskutera och omsätta dessa tankar i praktiken tillsammans med kollegor.
Du är en trygg och tydlig vuxen med ett stort engagemang för klassen. Du kan ta stort eget ansvar, är flexibel och tycker det är utvecklande att samarbeta i arbetslag. Du tycker om att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.