Rättighetsbyrån

Rekryterar och förstärker

Rättighetsbyrån mobiliserar och  söker tillväxt. Som ett led i detta rekryteras Frans Fransson som projektledare. Han har arbetat med sponsring och sportmarknadsföring sedan 2005.

Rättighetsbyrån mobiliserar och  söker tillväxt. Som ett led i detta rekryteras Frans Fransson som projektledare. Han har arbetat med sponsring och sportmarknadsföring sedan 2005. 

Frans har tidigare drivit yrkeshögskoleutbildningen Sports Marketing, där han har utbildat över 300 studenter. Inom sponsring har Frans erfarenhet från kompetensutveckling, sponsoranalyser och aktivering av sponsorskap.

Nytt tänk hos företagen inför sponsring

Sponsringen i svensk idrott uppgår till 5,4 miljarder kronor och handlar allt mindre om exponering via skyltar. Numera vill företagen betona ett aktivt samhällsengagemang, rapporterar Thomas Björn efter samtal med sponsorexperter. 

Det visar en ny studie från sponsringsstrategen Rättighetsbyrån.

Studien Sponsring 4.0 är en djupdykning i en marknad där det i Sverige investeras 7,2 miljarder kronor varje år. Idrottssponsringen står för cirka 5,4 miljarder, den sociala sponsringen för cirka 1 miljard och resterande del till sponsring av kultur.

IA-krönikör byter sida och börjar på byrå

Efter drygt fem år som vd, och fyra år innan dess i styrelsen, innehållandes bland annat 250 arrangerade frukostseminarier och aktiviteter, 50 krönikor – bland annat i Idrottens Affärer - och fem Gyllene Hjulet lämnar Niklas Birgetz som vd för branschorganisationen Sponsrings & Eventföreningen och blir konsult på Rättighetsbyrån.

– Det ska bli fantastiskt kul och inspirerande att gå vidare till Rättighetsbyrån, en del av Upplevelseinstitutet. Jag har i flera olika konstellationer jobbat tillsammans med dem, både i min roll som sponsorchef och chef Idéer för livet på Skandia, men nu också på Sponsrings & Eventföreningen, säger Niklas Birgetz i ett pressmeddelande och fortsätter:

– Jag har alltid uppfattat Rättighetsbyrån som ett mycket kompetent gäng och jag känner stolthet, entusiasm och ödmjukhet över att få bli en del av deras framgångsrika företag.