Ishockeyns ledarskap är alltid i fokus.

Under perioden 2000-2024 har exakt 200 huvudtränare, plus assisterande, sparkats från lagen i SHL och Hockeyallsvenskan. Under 2025 har ytterligare tre fått lämna, Peter ”Piiva” Johansson och Björn Karlsson, huvudtränare i Vimmerby respektive Oskarshamn, samt Pelle Prestberg, assisterande i Rögle.

Under innevarande säsong har ytterligare fyra fått gå, Robert Ohlsson, Skellefteå och Klas Östman, Linköping, samt i hockeyallsvenskan Markus Åkerblom, AIK och Karl Helmersson, Västerås.

I snitt sparkas åtta tränare per säsong, och trenden är tydlig, fler och fler sparkas räknat över en 25 års period.  Säsongen 2008-2009 var tränarskrået mest utsatt – inte mindre än 14 tränare tvingades gå.

Anders Mäki, tidigare klubbdirektör i Linköpings HC och nu konsult i ledarskapsfrågor, är mannen bakom den unika statistiken. I bloggen hockeykunskap.wordpress.com ger han också svar på frågan om ett tränarbyte har effekt – eller inte.

-Ja, i 67 procent av fallen, eller två gånger av tre, fastslår Anders Mäki.

Hans slutsats vilar på respektive förenings poängsnitt före och efter ett tränarbyte. Röd poängdifferens är lika med utebliven effekt, och bortkastade pengar.

-Beroende på kontraktens utformning och ersättningsnivåer är det svårt att beräkna totalkostnader vid ett plötsligt tränarbyte. Men vi talar om stora belopp, i storleksordningen 100 miljoner som SHL, och de allsvenska lagen, tvingas betala till tränare som tvingas i väg i förtid, säger Anders Mäki.

Luleå ser inte den lösningen

Det stora föredömet bland elitlagen är Luleå Hockey som under 25 år endast vid ett tillfälle har sparkat sin tränare.  Det var tidigare spelaren Stefan” Skuggan” Nilsson som fick gå 2017 – för att i stället bli sportchef! En roll som ”Skuggan” hade till april 2024 – han lyftes åt sidan för andra gången i föreningen.

Även Växjö, Frölunda och Skellefteå visar stabilitet. Den här säsongen hamnade mästartränaren Robert Ohlsson i onåd hos Skellefteås supporters och tvingades i väg efter påtryckningar.

Fem lag har fler än tio tränaroffer, det är föreningar med stora förväntningar och en självbild som inte går i takt med truppernas utseende.. Det handlar om Leksand, Södertälje, HV 71, AIK och Brynäs, de sistnämnda nu i SHL-topp med förre backen Niklas Gällstedt på taburetten.

SHL-jumbon HV 71 är värd ett eget kapitel i Mäkis analys. Säsongnye Anton Blomqvist, hämtad från AIK,  förlängde nyligen sitt kontrakt till och med säsongen 2027-2028. Han gör den här säsongen sitt första år av två, men har alltså förlängt  i ytterligare två år.

HV:s historia är fylld av byten, elva har fått lämna före kontraktstidens utgång, en ”division” som toppas av Leksand med 15 namn som passerat ”gå” i Tegera Arena.

Anton Blomqvists förlängning ”sågades” rejält i SvT:s Hockeykväll efter torsdagens omgång. ”Experterna Håkan Loob och Jonas Andersson var helt överens, och dömde ut nye sportchefen Björn Liljanders ”drag”.

Desto fler väljer avsked

-Helt galet, varför inte vänta till senare i vår. När HV:s serietillhörighet är klar – allsvenskt spel eller fortsatt SHL-existens. Det är en brådska som är svår att förstå, var innebörden i deras resonemang.

Över tid skiljer sig SHL från HA., i den högre serien sker varken en ökning eller minskning av sparkare tränare.

 I HA syns en markant ökning de senaste tio åren. De klassiska storlagen är väl representerade, Leksand, AIK, Björklöven, Djurgården, MoDo, Södertälje och Västerås har svarat för 28 av 46 sparkade tränare under perioden.  Förklaringen är förstås att pressen känns extra tung  i dessa lag i jakten på en SHL-plats.

Frölundas Roger Rönnberg, som är ute i sin 12:a raka säsong Frölunda-båset,  uttalade i december 2024 stor besvikelse över att hans kollega och vän Klas Östman i Linköping tvingades i väg. 

Roger tyckte bland annat att det var förlegat att sparka tränare.

-Det är tråkigt att hockeyns kultur inte har kommit längre än så här, sade han efter presskonferensen den 26 december, LHC:s första utan Östman i båset.

I hockeyns ”kultur”, och i all lagidrott gäller följande: Det är absolut lättare att sparka en tränare än 25 spelare. Kostnaden är trots allt hanterbar, även om ett hastigt avsked kan ge surt efter i ett eller två år.

En huvudtränare i SHL, och på högsta nivå i HA, har en månadslön i snitt kring 150 000 kronor, nämnde Rönnberg närmare 200 000 kronor. Vid en uppsägning i förtid är föreningen betalningsskyldig så länge den avskedade inte tar något annat uppdrag inom avtalets längd..

Om vederbörande helt lämnar ishockeyn och väljer en annan bana är föreningen i allmänhet skyldig att betala mellanskillnad om den nya ersättningen är lägre.

Det här gäller generellt, inget kontrakt är andra likt, men ett vet vi: i brutna kontrakt innebär en extra ekonomisk ryggsäck att hantera – kanske över flera år.

Uppsägningar i förtid är absolut ingen svensk företeelse. Det är vardagen i alla ligor, i ishockeyn är NHL och den schweiziska ligan inte alls några goda föredömen. Snarare tvärtom..

För er som vill läsa mer om HV 71:s oväntade rekrytering av Malmö kontrakts bundne sportchef Björn Liljander i december 2024 rekommenderas den ovan nämnda bloggen hockeykunskap.wordpress.com. Av Anders Mäki kallad Liljander-gate, hur lögnen och falskhet steg in bland SHL:s finkostymer. 

Kjell Nilsson