– Det är ett långsiktigt och medvetet arbete som vi ser resultatet av. Att vi som ett litet land i Norden är föregångsland vad gäller svenska kvinnor på de högsta posterna är extra glädjande och inte nog så viktigt för fortsatt utveckling, säger Anna Iwarsson, ordförande Riksidrottsförbundet.

Nya representanter

Sammanställningen visar att Sverige under 2024 fått ytterligare 28 internationella representanter och har nu totalt 396 personer som sitter på totalt 460 positioner.

Andelen kvinnor och män har ändrats marginellt till idag 139 kvinnor, 35,1 procent och 257 män, 64,9 procent, vilket visar att det är en liten bit kvar till fördelning 60-40 procent oavsett kön.

När det gäller internationella representanter på exekutiva - verkställande - positioner i europeiska eller internationella förbund, så har Sverige samma totala antal som tidigare med 63 personer, varav 34 kvinnor (54%) och 29 män (46%). Dessa 63 personer har totalt 68 positioner.  Det som skiljer är att andelen kvinnor 2025 har ökat från 49% till 54% och andelen män har minskat från 51% till 46%.

Under 2024 genomförde EPAS, Council of Europé (Europarådet) en sammanställning avseende jämställdhet inom idrotten i 21 länder i Europa. 31 idrotter/organisationer svarade på en mycket omfattande enkät. I Sverige valdes 31 idrotter samt Sveriges Olympiska Kommitté och Sveriges Paralympiska Kommitté att svara på enkäten. Nedan finns några nedslag ur denna rapport. (Endast 33 av Riksidrottsförbundets 72 medlemsförbund har svarat, siffrorna visar alltså inte en helhet)

• Kvinnliga ordförande 45,5% , manliga ordförande 54,5%

• Kvinnliga Vice ordförande 41%, manliga vice ordförande 59%

• Kvinnliga styrelseledamöter 49%, manliga styrelseledamöter 51%

• 100% av förbunden har jämställdhet inkluderat i sin strategi

• 79% av förbunden har gjort insatser för att få fler kvinnliga ledare

• Kvinnliga domare på elittävlingar 45%, män 55%

Positiva effekter

Jämfört med övriga 20 länder som svarat på enkäten så placerar sig Sverige högt inom väldigt många områden men det finns även områden där vi är mindre bra, tex uppger bara 21% av förbunden att de har en plan för att förebygga och bekämpa könsbaserat våld inom idrotten.

– Vi har tagit flera viktiga och stora steg i jämställdhetsarbetet men är som sagt inte i mål. Jag hoppas att vi kan se de positiva effekter som jämställdhetsarbetet innebär för en bättre idrottsrörelsen på alla nivåer och fortsätta framåt med samma målmedvetenhet, säger Anna Iwarsson.