Upptäckten - gamla sanningar förblir eviga
Krönika | Publicerad: 2025-05-19 17:24
Denna text är en krönika. Syftet med texten är att påverka. Åsikterna är skribentens egna.
I algoritmernas förlovade land översköljs vi som har ’ledare’ på visitkortet av alla dessa nydanare som har knäckt ledarskapets gåta och som utlovar dessa quick fix som kan döva chefers samvete om en stor insats på kort tid för att utveckla gruppdynamiken och effektiviteten. I en tid där ledarskap har blivit en industri, där nya koncept och metoder ständigt lanseras för att tillfredsställa en marknad hungrig på snabba lösningar, har själva kärnan i ledarskapet hamnat i skymundan
Det paradoxala är att ju fler metoder och namn som lanseras, desto längre bort kommer vi från det som verkligen spelar roll nämligen den mänskliga kontakten och samtalet i vardagen. I en värld där konkurrensen om uppmärksamhet är stenhård, måste varje utbildare, konsult och föreläsare hitta sitt unika säljargument.
Det nya, det trendiga, det revolutionerande säljer – inte det som är grundläggande och tidlöst.
Viktigast - att leda människor
Men i denna jakt på det nya förlorar vi ofta det verkliga syftet med ledarskap: att leda MÄNNISKOR och inte processer eller modeller. Att bygga relationer, skapa förtroende och förstå varandras perspektiv är grunden, oavsett vad metoden kallas.
När gamla sanningar får nya namn skapas en illusion av utveckling. Men det mesta är i grunden samma sak. Det är som att byta etikett på en flaska vatten och kalla det för något annat, men innehållet förändras inte. Syftet är sällan att förbättra, utan snarare att sälja in något bekant i en ny och sämre förpackning.
Problemet är att dessa namnbyten ofta leder till förvirring och fragmentering. Ledare får svårare att orientera sig och riskerar att jaga trender istället för att fördjupa sin förståelse för de grundläggande mekanismerna i mänsklig samverkan.
Många av de som säljer in dessa nya metoder saknar dessutom verklig erfarenhet från arbetslivet, vilket gör att deras råd ofta blir teoretiska och lösryckta från praktiken.
De allsmäktiga predikanterna lanserar ofta metoder där ’lädersko storlek 43’ är lösningen på allt och när skon inte passar är ofta förklaringsmodellen att det är fel på foten.
Välkommen till min verklighet där nio nationaliteter skall samsas i samma ram med lika många storlekar som nationaliteter.
Våga ta de svåra samtalen
Det som alltid varit och alltid kommer att vara fundamentet i allt ledarskap är samtalet. Det handlar om att våga ta de svåra samtalen, att lyssna och att skapa gemensam förståelse. Det är i mötet mellan människor, i dialogen, som utveckling sker – inte i nya modeller eller trendiga begrepp. När vi pratar med varandra, inte om varandra, bygger vi tillit och förståelse. Dessa samtal skapar verklig förändring och utveckling, både för individen och organisationen.
Det verkligt revolutionerande i dagens ledarskapsklimat är att våga hålla fast vid det enkla och tidlösa. Att förstå att de gamla sanningarna inte är förlegade utan de är eviga. Det handlar inte om att förkasta nya idéer, utan om att se igenom kosmetiska förändringar och fokusera på det som faktiskt fungerar.
Ledarskap är, och kommer alltid att vara, en fråga om relationer och samtal. Allt annat är bara yta som ändå aldrig kommer att skapa några förändringar.
Mest lästa just nu
Riksidrottsförbundet, RF, ordförande Anna Iwarsson, har inte släppt tanken att finansmännen Christer Gardell och Ulf Rosberg tagit makten över svensk tennis på ett otillbörligt sätt, och i strid med RF: stadgar.
Därför har idrottens ombudsmän, tre till antalet, och som agerar direkt under Iwarsson, lämnat in en stämningsansökan till RIN, Riksidrottsstyrelsen, som nu har att avgöra om Gardell/Rosberg kan fortsätta att leda svensk tennis – som förbundets årsmöte i april ställde sig bakom.
23 april tog Visby/Roma steget upp i Hockeyallsvenskan och efter inspektioner av Svenska Ishockeyförbundet och Hockeyallsvenskans ledning har nu ishallen, byggd 1974, fått klartecken för spel – under förutsättning att omfattande ”anpassningar” genomförs.
Regionstyrelsens arbetsutskott väntas vid sammanträde den 15–16 juni bevilja 14 miljoner kronor i uppgradering av ishallen, så att den uppfyller krav för spel i Hockeyallsvenskan och glädjer de 61 000 invånarna
Fjolårsvinnaren Casper Ruud återvänder till Bybit Stockholm Open. Den norske stjärnan är klar för årets turnering, som pågår 7–14 november i Kungliga Tennishallen i Stockholm.
Casper Ruud vann fjolårets upplaga efter finalseger mot fransmannen Ugo Humbert i två raka set. I november är han tillbaka i Stockholm med målet att försvara titeln på nytt.
"Jag kommer för att försvara min titel”
Jerry Andersson, 56, Mr Troja, fick för ett år sen beskedet via Facebook att han inte var önskvärd i Ljungbyföreningen längre. I dag presenterades han som ny i Växjö Lakers organisation.
Hela havet stormar inför Svenska Tennisförbundets årsmöte den 26 april.
Valberedningens ordförande Petra Tedroff har avgått i protest mot miljardären Christer Gardells krav att få bestämma sammansättningen av den styrelse som ska väljas.
Gardell meddelade redan i höstas att han var beredd att stödja svensk tennis med 100 miljoner kronor under en fem-årsperiod – mot att den nuvarande styrelse lämnar och att hans finanskompis, Ulf Rosberg, Djursholms Tennisklubb, väljs till ordförande.
Mminst sex bolag misstänks ha brutit mot förbudet, uppger DN. Nu framkommer att spel på minderåriga ökar., har Spelinspektionen upptäckt
Minst sex spelbolag med svensk licens kan ha brutit mot reglerna och erbjudit spel på allsvenska fotbollsspelare under 18 år.
Håll med om att 11 juni inte känns så avlägset. Då inleds fotboll-VM, Väntan blir inte så lång.
Och innnan dess blr det spekulationer, mycket snack hit och dit, uppgifter om det ena med det andra – så temperaturen stiger sakta. Förväntan ökar.
Herman Johansson stod för s sju mål och åtta målgivande pass från sin wingback-position och dessutom fick han i år göra landslagsdebut och därför flyttar han till USA och den den amerikanska MLS-klubben FC Dallas.. Samtidigt står det klart att Mjällbyhar värvar sex spelare, Och det är lika med 10 miljoner in för Herman och 10 miljoner ut för nye daansken, Max Nielsen
Skriv kommentar