Leksands IF har allt sedan pandemins utbrott under den tidiga våren arbetat noggrant med att hålla kostnadssidan på en restriktiv nivå. Bland annat har inköp av material, såväl till den sportsliga verksamheten som till övriga delar av föreningen, reducerats jämfört med tidigare. 

Dessutom har spelare, ledare och kontorspersonal har korttidspermitterats och de som inte kunnat omfattas av korttidspermitteringen har ställt upp genom att själva gått ned i lön motsvarande en permittering. 

Ledningen för Leksands IF har sedan en tid tillbaka även diskuterat med herrlagstruppen om en tillfällig sänkning av den fasta månadslönen som ett led i att begränsa kostnaderna, och framförallt hålla likviditeten över längre tid. 

-Vi arbetar hela tiden noggrant med vår ekonomi, inte minst i dessa tider. Här och nu mår Leksands IF helt okej ekonomiskt, men givetvis finns en stor oro för framtiden om den här situationen håller i sig. Allt vi gör på daglig basis påverkar oss, och att vi nu får hjälp av spelartruppen med att lätta de löpande kostnaderna påverkar vår likviditet både på kort och på lång sikt. Vi är väldigt ödmjuka och tacksamma för spelarnas samarbete i det här, säger Leksands IFs VD Andreas Hedbom. 

Spelartruppen har löpande informerats om föreningens arbete och den ekonomiska situationen till följd av coronapandemin och publikrestriktionerna, samt det osäkra ekonomiska läget. Totalt sett innebär den tillfälliga lönesänkningen en kostnadslättnad för Leksands IF motsvarande miljonbelopp, och öppenheten från ledningens sida har varit till stor grund för spelarnas inställning i frågan, menar lagkapten Patrik Zackrisson.

-Vi i spelartruppen förstår att det är tuffa tider, och vi vill hjälpa föreningen med det vi kan. Hela situationen som råder är såklart tråkig, men det gäller att hitta de positiva delarna i det hela. Vi pratar öppet i laget om vad alla tycker och tänker, vilket gör att vi också kommer ihop mer som grupp. Vi gör någonting tillsammans för föreningen