Östersunds betydelse på många plan
Det är lätt att tro att sextrakasserier och #metoo bara hör hemma i media- och i sportvärlden. Men det är att göra det väldigt enkelt för sig. Personer som tror att de får bete sig hur som helst mot andra finns överallt, skriver Cecilia Giertta
För många år sen i en annan arbetsmiljö fanns det en person som var jäkligt jobbig. Ja, rent av elak. Hen mobbade den som hade en annan åsikt, hen hånskrattade åt nya idéer, jagade nya nattkamrater varje kväll vi var ute på resa, hen tog och gav aldrig.
Ingen satte tydliga regler
Efter några år omplacerades hen. ”Det här går inte längre” förklarade till slut hens chef. Personen i fråga såg ut dom ett levande frågetecken. Hen hade trott att det var så här arbetsgivaren ville att hen skulle vara. Ingen hade brytt sig att nån gång under alla år prata med hen om vilka regler som gällde, vad som var ok och vad som inte var ok.
Jag tänker mycket på det nu under #metoo och alla avslöjanden som kommer. Inte för att jag på nåt sätt vill försvara svinaktigt beteende och övergrepp, långt därifrån, jag liksom de flesta kvinnor har drabbats flera gånger. Men jag tänker att många chefer inte tagit sitt ansvar och faktiskt talat om vad som gäller, vilka värdegrunder företaget har, vad som gäller och hur vi bemöter varandra.
Mediebranschen ett avskräckande exempel
Samma sak med anställningsförhållanden. I medievärlden är de förstås avgörande. På en osäker arbetsmarknad, med korta inhopp, korta vikariat och absolut ingen möjlighet att kunna planera sitt liv eller ens kunna drömma om fast och trygg anställning, är mediebranschen ett avskräckande exempel på hur det inte ska vara, hur det inte får vara. Ansvarslösa chefer och ägare, som inte kan eller vågar eller orkar ta i frågan, för dom känner den inte som sin. Så långt borta är de från verkligheten för de flesta av de anställda.
Inte konstigt att avarter av mänskligt beteende kan uppkomma. Cheferna kan till och med tyvärr vara de som sätter agendan för detta svineri.
Finns i alla branscher
Men att tro att svinaktiga beteenden inte finns i andra branscher är verkligen att svära sig fri från ansvar. På de arbetsplatser där det finns makt, där tillgången till makt beror på hur väl man spelar sina kort och hur väl man orkar smila mot rätt personer, där finns trakasserier och sex-diton. Och som boende i Stockholm drabbas man alltför ofta av helstripade mindre lastbilar med nakna kvinnosköten och bröst som gör reklam för nån klubb. Hur kan man inte känna sig trakasserad av det!?
Det här behövs: ledare som tar ansvar
Och hur hör nu dessa åsikter ihop med Idrottens Affärer?
Jag sitter och tittar på Atletico Bilbao och Östersund. Ser hur det lilla laget från norra Sverige spelar tryggt och säkert, litar på varandra, vet hur bollen ska spelas, har en ledare som inte är rädd för att prata värdegrunder. Spelare från många håll i världen klarar på sin arbetsplats, fotbollsplanen och omklädningsrummet, av att göra det inte många andra gör, ha civilkurage. Och det är det som är grejen. Oavsett hur matchen slutar den här gången.
Tar man ansvaret som ledare/chef och tydligt talar om vad som gäller, för både stjärnor, och vattenbärare som är lika viktiga i ett lag/team, slipper man åtminstone en del av avarterna. Att klubben tar ansvar för att motverka sexuellt våld via sin hemsida är självklart. Om alla gjorde så, kanske kan vi slippa sexuella trakasserier, mobbing och översitteri.
För övrigt. Sarah Sjöström. Bästa idrottskvinnan i Europa. En sån prestation! Grattis.
Mest lästa just nu
Allmänna arvsfonden är mycket viktig, för att inte säga avgörande partl för fler och bättre idrottsanläggningar.i Sverige. Bara under 2023 kom 235 miljoner den vägen till idrotten..
Därför blir reaktionen kraftig inom idrotts-Sverige när Riksrevisionen något obetänksamt publicerar en granskningsrapport av Allmänna arvsfonden och föreslår att fonden bör avvecklas.
Den svenska OS-truppen till Paris växer – och ambitioner och förhoppningar gör det samma. Utgifterna också för den delen.
I förra veckan gav SOK klartecken till ett handbollslag, ett bordtennislag, två lagkapper i simning och åtta individuella idrottare.
Det är en idrottslig mobilisering för 100 miljoner.
Jerry Andersson, 56, Mr Troja, fick för ett år sen beskedet via Facebook att han inte var önskvärd i Ljungbyföreningen längre. I dag presenterades han som ny i Växjö Lakers organisation.
- Egentligen har vi inget genuint idrottsintresse, trots att vi åkt både Vasaloppet och sprungit Lidingöloppet, säger Jan Blad,69, företagsledare och gudfader för Amo Handboll, nykomlingar i handbollsligan.
I Alstermo i Kronobergs län finns elit-handbollens mest anonyma lag, men med störst optimism via stor framtidstro. Och med stort stöd av Amokabel, en skandinavisk branschledande koncern med tre kabelbolag som tillverkar olika typer av ledningar och kablar.
Striden mellan ATG och Svenska Spel fortsätter., Men i en första instans, – Patent- och marknadsdomstolen (PMD), vann ATG. Och nu har även Patent- och marknadsöverdomstolen (PMÖD) dömt till ATG:s förde.
ATG har sedan 1973 registrerat företagsnamnet Aktiebolaget Trav och Galopp hos Bolagsverket. När Svenska Spel 2020 lanserade spel på hästar använde man trots det ordkombinationen ”Trav & Galopp” i sin kommunikation. ATG valde därför att stämma Svenska Spel för intrång i ATG:s företagsnamn.
Skriv kommentar